広報気になるニュース:休みは決められないと、休めないものなのか? キッズウィークの謎!?(2019.7.14)203

2019/07/14

休みは決められないと、休めないものなのか? キッズウィークの謎!?

これまで、ここで取り上げたきたことに、残業の時間数の取り決め、有給取得の義務化、男性の育児休暇、などがある。私自身が会社員ではないので、的外れと言われる可能性もあるが、なぜ上(政府)からの取り決めがないと休めないのか? と思う。また、他のニュースでは、義務化されたことで、年間休日が増えることを避けるために企業内の休日を減らして、年間休日を減らしている会社もあるという。ずるすぎ!! そんな会社があるから、政府はこのようなことに行っているのだろうが、仕事ってそもそも何? に立ち返る。働きたいときや働くべき時は、無理してでも働き、休めるときに存分に休む。という本来の在り方を模索せずに、なぜ上から押し付けるのか? 記事にもあるが、プレミアムフライデーなんてすっかり忘れていた。そして、このキッズウィーク。使える人はいるのか? 企業は使わせてくれるのか? それ以前に、社員は使いたいのか?

休みは決められないと、休めないものなのか? キッズウィークの謎!?

ポイント
休みは自分の意思で取る、方向へなぜもっていけないのか?

ニュースサイト
キッズウイークは役人の「机上の空論」
https://business.nikkei.com/atcl/report/16/021900010/060100045/?P=1

関連サイト
年次有給休暇取得促進特設サイト[キッズウィークページ]夏季 – 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/kidsweek.html

観光庁、家族旅行促進の「キッズウィーク」ロゴ決定
https://www.kankokeizai.com/%E8%A6%B3%E5%85%89%E5%BA%81%E3%80%81%E5%AE%B6%E6%97%8F%E6%97%85%E8%A1%8C%E4%BF%83%E9%80%B2%E3%81%AE%E3%80%8C%E3%82%AD%E3%83%83%E3%82%BA%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%80%8D%E3%83%AD%E3%82%B4/

有給取得義務化に備えて休日を減らそうとしている企業が増えていると聞きまして
https://axia.co.jp/2019-02-13

私見
今、午前2時36分です。実は、昨日の19:30くらいにベッドで横になったら、そのまま爆睡。気づいたら午前1時半でした。最高の睡眠でした。自分で仕事をする(会社員でない)人間の特権なのかもしれませんが、そもそも私の体内サイクルは、夜更かしできいないようです。会社員時代は、毎日午前2時に起きて自分の仕事をしてました。で、午前8時まで自分の仕事をして9時に会社に行き、10時~21時まで会社で働き22時に帰ってきて、すぐに寝て2時に起きて自分の仕事をして、みたいな日々が3年くらい続いた。あの頃のベストな感じや、体調の良さを思うと、他の人とはちょっと体内時計が違うよう。だから誰かと住むことも難しいってのもある。今日の1時半に起きる感覚も、まさにベスト。そんな私だから、休みを決められるという時点でかなり抵抗がある。ただ、多くの方が休みが取れず苦しんでいるのであれば、致し方ない。しかし、プレミアムフライデーみたいないなるなら、税金を無駄に使わないで、が本心です。

記事執筆:伊藤緑(広報ウーマンネット 代表)