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地方女性の閉塞感。地方に生まれた女性たちは、自分がどう生きるかを本気で考えるチャンスがあるのか？003

こんにちは。伊藤緑です。

地方女子プロジェクトの方とご縁があり、
現代（2026年）、地方に生まれた女性たちは、
どのくらい自分が在りたい生き方を選ぶチャンスを得られているか？
について考えることが増えた。

そんなとき見たこの記事。
地方女性の中で動けた人の記事だ。
こういう方がいることは事実だけど、誰もができることではない。
地方に限らず、
それぞれの家庭にもジェンダーバイアスはある。
都心だったとしても、家の中にジェンダーバイアスがあれば、
女性は在りたい自分に挑戦するチャンスが得られない。

ただ、情報格差という面では、
地方は情報が届きづらい＆リアルでの学びの場が少ないということが
あるかもしれない。

こんな流れだろうか？

●自分がどういう状態にあるかに気づく←ジェンダーバイアスの中にいるかどうか？
●自分の気持ちに気づく←何をしたい、何をしたくない　という思い
●どんな方法があるか気づく←手段・金額など学びの場や他者や他社との交流
●その方法が怪しくないか調べる←これすごく大事
●その方法に本気で向き合いたいか考える←挑戦することで失うこともあること覚悟で動けるか？　もし違ったら引き返す勇気も
●実際に動く←覚悟が決まれば動く

慎重にするのであれば、この方法。
しかし、このような動きをする場合、冷静になった瞬間に思いが途切れることもある。
良い意味での「勢い」。
冷静になると「守り」に入るのが人間。
怪しくない場所に勢いよく踏み込むこともスキルなのだと思う。
はっきりいう。誰も背中は押してくれないし、
押されて始めたことは、失敗したときに押してくれた人のせいにすることもある。

そこまで考えて、動けるかどうか？
動かないことを選ぶのも、今の時代は多様性のひとつだから。

「地方の女性は閉塞感でいっぱい」就職先が少なく、親からの圧力も……　デジタルでリスキリングして人生の幅を広げた女性たち

広報ウーマンネット
広報PR・SDGsライター・SWGsライター
伊藤緑

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「ガラスの天井」は、キャリア女性だけの言葉でなく、在りたい自分を望むすべての女性への言葉。足元にある「ベトつく床」にも阻まれる地方女性の現実。002

こんにちは。伊藤緑です。

首都圏のある程度規模がある企業の女性を見ていると、女性たちの活動は少しずつだが認められるようになった／認めないと企業的にヤバい状態になった　と感じることもある。

しかし、「女性待遇」の格差は大きい。
首都圏←→地方
大企業←→中手企業
など
首都圏の大企業でも働く女性を阻むものはあるし、
「下駄だけ履かされる」という恐ろしい現実もある。

しかし、意外と近いところに、「ここは昭和か戦前か？」と思うようなことがまだあるようだ。

「ベトつく床」。この言葉、知らなかった。

低賃金や固定的な性別役割から抜け出せない状態を示す「ベトつく床」という言葉

記事より引用

頑張る以前の問題の環境。
周りが持つ、昭和のままのアンコンシャスバイアス。
バイアスを持つ人からの言葉による攻撃者が無意識の無限の攻撃。

ヨガジャーナルで紹介されたこの2つの記事。
なぜヨガジャーナルなのか？
調べてみると、ヨガジャーナルオンラインは、生き方の記事も多い。
媒体のタイトルを見て判断するのではなく、
記事を読むのは、とても大切。

そして、紙媒体とWeb媒体での違いをしっかり見極めること←広報担当者にとって大切なこと。

地方女子という視点で、秋田県の女性に関する記事も今日出ていたので、書いておく。

「ガラスの天井」の議論からこぼれ落ちる、低賃金とケア役割に縛られた地方の女性たち【インタビュー】

「家事も介護も女性」地方で育った女性たちが気づいた「女の子なんだから」の違和感

“優秀な女性”が「秋田を見捨てる」理由…学力全国トップクラスの一方、根強い「性別による役割分担」が活躍の場を奪う皮肉な現実

広報ウーマンネット
広報PR・SDGsライター・SWGsライター
伊藤緑

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日本人女性初のGI優勝。今村聖奈騎手　男女が同じステージで競える場所　001

こんにちは。伊藤緑です。

今日から始めるこのシリーズ。女性活躍／女性支援　に関わる気になる記事を書いていきます。

女性初という言葉は、嬉しい反面、これまでなかったのか、、、、、
と思う瞬間も。
力のこともあるけれど、何らかのバイアスがあったなら、悲しい。

世の中には、男女問わず同じステージで競える場所がいくつかあります。
そのひとつ騎手。

GIで女性騎手が初優勝の記事。朝の情報番組でも、取り上げられています。
AIが教えてくれたことも書いておきます。

今村聖奈騎手：ジュウリョクピエロ

今村聖奈騎手が5月24日のGIオークス（優駿牝馬）でジュウリョクピエロに騎乗し、日本人女性騎手として史上初となるJRA・G1制覇という歴史的快挙を達成しました。
JRA所属女性騎手によるこれまでの主な勝利・活躍実績は以下の通りです。
●クラシック初制覇: 今村聖奈騎手がオークスを制覇。女性騎手としての同レース初騎乗で見事初制覇を飾りました。
●重賞勝利: 今村聖奈騎手のほか、藤田菜七子騎手、永島まなみ騎手などがJRA重賞レースを制しています。
●通算100勝達成: JRA所属の女性騎手では、藤田菜七子騎手、永島まなみ騎手、今村聖奈騎手の3名が通算100勝を達成しています。

自分の勉強も込めて、
平地重賞は賞金の高さ・歴史・出走馬のレベルなどによってGI、GII、GIIIの3グループに格付けされる。

女性が活躍できる場所。
男性と同等に評価される場所。

これまであったかもしれない、ジェンダーバイアスを超えていければ。

広報ウーマンネット
広報PR・SDGsライター・SWGsライター
伊藤緑

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「女性支援」。この言葉が不要になる時代を目指して。広報ウーマンネット🄬第2章、2026年再始動。女性が代表を務める団体、女性支援をする団体を応援。女性の在り方、持続可能な街づくり。

企業の女性広報の繋がりの場から女性の繋がりの場へ。女性に関わる団体の応援と神社や空き家問題など街づくりに関わる発信を。

Green Label合同会社

コミュニティ運営・SDGsライティング・広報PRを行うGreen Label合同会社（所在地：東京都港区、代表：伊藤緑）は、「女性支援」という言葉が不要になる時代を目指して、広報ウーマンネット🄬 第2章を再始動します。
https://pr-woman.net/

 

 

広報ウーマンネットロゴ

「広報ウーマンネット🄬　第2章」が目指すこと

男女雇用機会均等法が施行されて今年で40年（施行は1986年4月）。その間、女性の働き方や在り方を変えようという取り組みはあらゆる形で行われてきました。しかし、変わったこともあれば、まだまだ変わらない部分も多く残ります。取り組みが行われないまま時間が経過した現実もあります。

また、進んだと思っても形骸化なものもないとは言えません。

 

2006年にmixiのコミュニティ「広報ウーマン集まれ！」から始まった広報ウーマンネットは、企業の女性広報担当者を繋ぐ場として、大企業からひとり会社の方まで最大1600名の方とのご縁をいただき2023年まで運営されました。17年の間に300回以上のイベントやセミナーを開催いたしました。

広報ウーマンミーティング（2018年開催）

その間に、広報PRに関わる女性は増え、広報女性が自ら縁を作っていく場も増えました。少なからず、広報に関わる女性のために何かできたのではないか、と思っています。そして、2023年に役目を終えたと感じクローズドしました。今は各地に男女を問わない広報コミュニティが多く生まれています。代表の伊藤もいくつかのコミュニティに参加しています。

 

広報ウーマンネットというそれまでなかった場を作った経験から、今回、企業の女性広報担当者ではなく、女性が代表を務める団体や女性支援する団体を運営する方たちが繋がれる場を作れたらという思いで、広報ウーマンネットを「広報ウーマンネット🄬　第2章：以下、広報ウーマンネット」として再始動することにいたしました。

広報ウーマンネット🄬 第2章が行うこと

１）女性が代表を務めている団体（企業、NPO、一社、協会、任意団体、コミュニティなど）

とのご縁づくり（コラボイベント・広報支援を含む）

２）女性支援を行う団体（企業、NPO、一社、協会、任意団体、コミュニティなど）

とのご縁づくり（コラボイベント・広報支援を含む）

３）神社・空き家など地域で問題となっていることへの取り組みと団体とのご縁づくり（コラボイベント・広報支援を含む）

４）釣り女子など、男性が多いと言われる場での女性のコミュニティ運営と団体や企業とのご縁づくり（コラボイベント・広報支援を含む）

５）上記１～５に関することの情報発信・執筆・講演・など

 

広報ウーマンネットは、これまでも所属やメンバーという言葉を使わず、ご縁を持った方と伝えてきました。今回も同様に、ご縁ができた団体との場作りを考えています。

これまでの活動

2020年より、SDGsライターとして「SDGsナビ」で執筆することで、ジェンダー問題や女性の在り方について考える機会が増えました。並行するように、誰かや何かを支援する方や団体との出会いがありました。そこで、自然に行っていたことが、その方々を応援したいという思いであり行動です。

虐待を受けて育った方が大人になってからを支援する

●一般社団法人Onara　代表：丘咲つぐみさん

https://onara.tokyo/

プレスリリースの作成で応援をさせていただいております。

 

●地方女子プロジェクト

https://chihoujoshi.studio.site/

代表の伊藤自身も地方出身であることから、代表の山本蓮様とお話をさせていただきました。

 

●株式会社オリブフォトスタイル（愛知県一宮市）

https://olive-ps.com/

代表の筧静様と、情報発信についてお話させていただいております。

 

変えていきたいこと、守っていきたいものを応援する女性とのご縁も作っていきたいと考えています。

 

●自身が運営するコミュニティ

・釣り女子コミュニティ＆メディア「釣り女子集まれ！」

https://tsurijoshi.net/

・神社好き女子会「神楽女会（かぐらめかい）」

https://kagurame.com/

・古い家（空き家）を有効活用する方のためのコミュニティ「古民家女子会」

代表：伊藤緑の思い

「女性支援」という言葉に少し違和感がありました。女性は支援されなければ何もできないのか？　という思いです。

まだ夢のように思えるかもしれませんが、「女性支援」という言葉が不要になるくらい、女性が「自分が得たいものに当たり前に挑戦できる」ようになったらという思いで広報ウーマンネット🄬の再始動を決めました。「自分が得たいものに当たり前に挑戦できる」という言葉は、男女問わずすべての人に対して得られたらと思うことです。そして、同時に「挑戦しないことを選ぶことができる」ことも、今は必要だと感じています。

 

作詞家として、夢を叶えようという歌詞をたくさん書いてきましたが、夢を叶えるためには苦しさが伴います。だからこそ、夢を叶えないという選択もまた、その人としての在り方だと思っています。
https://midoriito.jp/lyricist

伊藤緑

広報ウーマンネットについて

2006年1月22日、mixiのコミュニティに「広報ウーマン集まれ！」を立ち上げスタート。数ヶ月で300名が集まったことから、2008年に初めての広報ウーマンミーティング（交流会）を開始。

 

今も残している、mixiコミュニティ「広報ウーマン集まれ！」

https://mixi.jp/view_community.pl?id=571977

 

代表：伊藤緑（いとう・みどり）プロフィール

愛知県出身、東京在住。2022年から東京と愛知の2拠点。

SDGsライター・SWGsライター／ビジネスライター／広報PR／地域創生／専門学校講師／音楽ライター／作詞家

2000年からライターを、2001年から企業広報を開始。2004～2007年まで宣伝会議社の「PRIR（現：広報会議）」のライターとして毎号執筆。取材で出会う広報女性との会話のなかで、広報女性の横の繋がりがないことに気づき、2006年1月22日に「広報ウーマン集まれ！」をmixiに立ち上げる。2008年11月、第1回広報ウーマンミーティング開催。2023年まで活動。

2012年より、茨城県庁の仕事として茨城県の農産物をPRする「いばらき美菜部」を立ち上げ運営。2018年より、茨城県潮来市の委託で「潮来釣り女子部」のインスタ運営（2026年3月まで）。女性が関わる場作りを得意とする。個人では、神社好き女子のコミュニティ「神楽女会」、古い家の有効活用をテーマに「古民家女子会」を立ち上げる。

2020年より、SDGsライターとして、「SDGsナビ」「Newsweek日本版」などでの記事執筆、関西テレビ・ABEMA Prime・TOKYO FMでのSDGsに関するコメント出演。

日本一分かりやすくSDGsを伝えるライター・広報PRをメイン業務に、音楽専門学校講師（2004年より）、音楽ライター・作詞家としても活動。これまで経験した業務を50職種以上。

 

2020年にライフシフトジャパンでのインタビュー記事

「不安定」より「一本の柱」に依存するほうが怖い。複業生活を続けて16年、コロナ禍ではエッセンシャルワークも経験（伊藤緑さん／ライフシフト年齢37歳）
https://lifeshiftjapan.jp/interview/5901/

 

伊藤緑の #広報気になるニュース「広報担当者に必要な50の視点」。ほぼ毎日執筆中。
https://note.com/midori_ito

Green Label合同会社について

会社名：Green Label合同会社
代表社員：伊藤緑（いとう・みどり）
設立：2015年5月
Webサイト：https://green-label.biz/

問い合わせ先
広報ウーマンネット（運営会社：Green Label合同会社）
https://pr-woman.net/#contact

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広報ウーマンネット🄬を再始動する理由

2026年5月。「広報ウーマンネット」を再始動します。
2006年1月にスタートし、2023年6月にクローズド。
あれから3年。
まるで、活休のバンドが再開するみたいな気持ちです。

そして、再始動の内容は、
17年間続けた企業の女性広報担当者のコミュニティから形を変えて、
女性が代表の団体や企業、女性支援をする団体などが情報交換できる場
になればと思っています。
情報交換できる場になるのは、少し先かもしれませんが、
まず、私がいろんな方と知り合っていくことから始めたいと思っています。
知り合ってくださる方は、ぜひ以下から、ご連絡ください。
https://pr-woman.net/#contact

以前の広報ウーマンネットと同様、
メンバーや会員という形ではなく、
「私とご縁ができた方」という緩い繋がりで始めていきます。

ただ、以前の広報ウーマンネットとひとつ違うことがあります。
「広報ウーマンネット 第2章」は、持続可能（サステナブル）にすることです。
以前の「広報ウーマンネット」は、サステナブルではない部分が多くありました。
そのため、私が疲弊したことも事実です。

なので、今回は、いい人ぶって、ボランティアでやるなんてことはしません。
ちゃんとビジネスとして進めます。
サステナブルな場所があることこそが、未来に続くからです。

 

そして、なぜこのような場を作ろうと思ったか？　は、
「女性支援」という言葉に違和感があったからです。
女性は支援されなければ、何もできないのか？　みたいなことです。
まぁ、現実的にはそうなのかもしれませんが、そう決めつけられることへの違和感です。

そして、いつか「女性支援」という言葉が不要になる、
「女性支援」なんてこと言っていた頃もあったね、という時代が来る。
それを目指そうと考えました。

夢みたいなこと、綺麗事　と思われるかもしれませんし、
このような場を作ることを偽善みたいに思う方もいるかもしれません。

そう思われることも丸っと引き受けて始めてみようと思っています。
偽善けっこう！　綺麗事けっこう！
という感じです。

今、放送中のドラマ『銀河の一票』で、
綺麗事ではなく、綺麗なことです。
という言葉がありました。
そんな綺麗なことを、大真面目でやってみようと思っています。

広報ウーマンネット 代表　伊藤緑