広報気になるニュース:「パワハラだ」「イベント廃止にしてほしい」 義理チョコ文化はいつ生まれ、なぜ嫌われるようになったのか?(2019.2.15)054

Follow @pr_topicnews

昨日は、バレンタインデー。会社勤めをしなくなり、昨日、仕事関係の男性に会う予定もなく、義理チョコとは無縁な2019年2月14日を過ごしました。現在の企業のことが分かりかねるのですが、企業での「義理チョコ」は、今どのくらいであるのしょうか? 確かに25年前の私は、部署の女性たちみんなから上司に「義理チョコ」渡してました。そして、お返しを楽しみに待っていました。しかし、その頃、それは暗黙の了解になっており、その文化を楽しんでいたように思います。あくまで私の感想ですが。しかし、時代は変わりました。会社の在り方も変わり、フレックスになったりリモートになったり、終身雇用は終焉を迎えたり。そんななかで、企業内での義務的、義理チョコは義務チョコになっているようにも感じます。
====引用====
1993年には共栄火災が「“義理チョコ、あげたつもり・もらったつもり”バレンタイン・チャリティ募金」を開始。チョコの代わりに500円を社員から任意で集め、募金は西アフリカの支援に使われています。
==========
こういう試みがあったことは知りませんでした。社員の気持ち次第ですが、ある意味でCSRになっていますね。社員がいやいやであれば、問題ですが……。

「パワハラだ」「イベント廃止にしてほしい」 義理チョコ文化はいつ生まれ、なぜ嫌われるようになったのか?

ポイント
時代は変化には敏感になれ!

=====ニュースサイトから引用========
バレンタインデーに、職場などで普段お世話になっている人たちにチョコを渡す習慣といえば「義理チョコ」。しかし近年は「任意と言いながら、半ば渡すことを強制されている」「もらう方もお返しをしなければならず、正直うれしくない」など、ネガティブな意見が高まっています。
========================
=====ニュースサイトから引用========
「義理チョコ」とあわせてツイートされている単語としては「お返し」に次いで多いのが「禁止」。その他にも、「廃止」や「パワハラ」など、ネガティブなワードも散見されます。
========================

ニュースサイト
「パワハラだ」「イベント廃止にしてほしい」 義理チョコ文化はいつ生まれ、なぜ嫌われるようになったのか?
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1902/14/news020.html

メリーチョコレートカムパニー
https://www.mary.co.jp/mary/

森永製菓
https://www.morinaga.co.jp/

ゴディバジャパン
https://www.godiva.co.jp/

共栄火災
https://www.kyoeikasai.co.jp/

私見
義理チョコ、友チョコ、自分チョコ。この季節にチョコレートの消費量は上がるのは確かだろう。バレンタインの本来の意味とは違う、日本のオリジナルなバレンタインイベント。チョコを使うのは日本のみ。女性から男性というのも日本のみだと記憶する。ただ、奥ゆかしい(かつて!?)と言われた日本女性が、年に一度、勇気をもって男性に自分の気持ちを伝えることを許される日。中学生や高校生の頃は、そんな風に思ってました。そして実際、最大限の勇気をもって手作りチョコ(美味しいはずがないけれど)を渡したあの日。その行方は、想像にお任せします……。あの甘酸っぱい出来事は私の中では宝物だから、バレンタインは素敵なものだと思う。ただ、意に反して義務化する時代ではないことは、明らかだ。

記事執筆:伊藤緑(広報ウーマンネット 代表)


アナウンス
広報ウーマンネットでは、コミュニティメンバーを随時募集中です。 会費等はかかりません。みなさまの情報を無料で1200名のメンバーに配信します。
「広報ウーマンです」を選んで、送信してください。会社名をご記入いただけると助かります。フリーランスの方は、フリーランスとご記入ください。これから広報を学びたい方は、「広報職につきたい」とご記入ください。
http://pr-woman.net/contact/
オンラインでのセミナーを2019年1月から開始しました。遠方の方もぜひご参加ください。
LINE@から、お申込みいただけます。
http://pr-woman.net/line/
そして、 広報を始めたばかりの方、これから始めたい方向けのFacebookグループを作りました。
https://www.facebook.com/groups/2289351631302395/