広報気になるニュース:KLab株式会社:代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ(2018.12.27)006

広報担当者の仕事のひとつに、人事の発表があります。人事を決めるは役員会ですが、その発表に関わるのは人事部と広報担当者。内容もですが、時期や発表の仕方も決める必要があります。

昨日の夜、私が最初に広報に関わった(この会社で広報という言葉を知りました。17年前のことです)KLab株式会社(当時は、株式会社ケイ・ラボラトリー)が、人事の発表を行いました。それを今日のニュースにします。
私がここで働いたいたのは、2001年4月~2004年9月までです。2001年4~6月は外部スタッフとして。

ポイント
人事の発表とタイミング

私は昨日の夜、代表取締役会長兼社長の真田哲弥氏のFacebookに投稿されたページで知りました。おそらく、そこで知った人が多いと思います。SNSの時代、代表がSNSを積極的に使っている方であれば、そこでの発信の力は偉大です。そこには、彼自身の思いも書かれてあり、最後に
代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせへのリンクがはってありました。

同じタイミングで、新しく代表取締役社長になる森田氏のSNSにも書き込みがありました。
そして、ここへのリンクがはってありました。

発表の仕方と時間は綿密に計画を立てることが何より大事です。

私見
私は、株式会社ケイ・ラボラトリー(現:KLab株式会社)に関わっていなかったら、広報という仕事をすることはなかったかもしれません。そして、広報ウーマンネットを立ち上げることをなかったかもしれません。株式会社ケイ・ラボラトリーは、2000年創業の携帯電話の開発会社です。今は業態が変わっています。この会社の初期に関われたことを、とても貴重ね経験をさせていただいたと思っています。当時、在籍していた方々も優秀な方が多く、今も様々なところで活躍されています。私自身も、まだまだ走らないと、と思わせてくれる時代であり会社です。
FromAで見つけた求人で、応募した会社。ヘッドハンティングでも、紹介でもなんでもなく。どこで人生は変わるか分からないないものです。

記事執筆:伊藤緑(広報ウーマンネット 代表)


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